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只因追求不成，竟狠心將張姓女子砍殺176刀，頸部幾乎被砍斷，凶嫌王鴻偉8年前被判死刑定讞，如今卻獲最高檢察署提起非常上訴，引起社會譁然，曾為死者家屬聲援並發起凱道遊行活動的宅神朱學恆，在臉書痛批「對台灣的司法失望透頂，司官網獨家送你改個屁」。

朱學恆認為「根本沒有交往，怎麼會有情變？王鴻偉是根本告白失敗，受害者拒絕交往，然後預謀開車在門口堵人，這樣叫突遭情變？然後他把對方撞昏了之後放到行李廂逃逸，先砍四刀，然後再開一段路發現沒死，再砍一百多刀。這樣叫沒有預謀？沒有蓄意？建築業小開隨身帶他媽的西瓜刀幹嘛？切水果嗎？」

朱學恆也指出，若砍一刀可以稱意外非蓄意，「他媽的一百多刀連續196次意外是怎麼搞的？最高檢察署是瞎了看不懂中文還是沒有談過戀愛？或者是你們每天都隨身帶著西瓜刀上下班切水果？真他媽的爛透了！」更痛批最高檢察署「你就講每個人渣都不能判死刑就好了啊！」

網友對此也忿忿不平，紛紛留言說「誰沒事擺一支西瓜刀在車上」、「我有點錯亂了，檢察官不是應該站在被害人那邊的嗎」、「家裡有錢就可以跟你用時間耗」、「這是什麼司法」、「台灣真是鬼島，每一個都說有教化可能」。

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勞基法一例一休新制今（2017）年上路，根據人力銀行調查，僅30.8%受訪企業今年有調薪計畫，為5年以來新低。不過，願意調薪的企業中，調薪規模平均占企業總員工人數48.6%，是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析，這項結果顯示，有獲利的企業並不吝於回饋員工，留才意味濃厚。

根據1111人力銀行調查顯示，受訪企業中，高達2成8認為今年景氣下滑，6成認為與去年相當，僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫，以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出，不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需求，工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。

1111人力銀行進一步說明，今年沒有不能不逛全面調薪計畫的企業，多受限於「景氣未明，不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言，因一例一休影響而減少調薪意願。

1111人力銀行副總經理李大華表示，今年勞動市場相關法規及政策調整，造成企業人事成本增加、人事工作量大增，導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願，是造成企業調薪比例創5年新低的原因。

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