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商品說明:

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總統蔡英文16日接見亞洲台灣商會聯合總會的代表,並向這些台商推廣政府的新南向政策。蔡英文期盼未來台灣可以在亞洲發展的過程中,扮演關鍵性的角色,這也需要台商們與政府共同合作,並扮演台灣和新興市場的橋梁,讓台灣在經濟轉型的新款最關鍵時刻,發揮重要力量。

蔡英文表示,「在總統府看到大家是很高興的,可以跟大家在總統府見面,從亞洲不同地方專程而來,表示歡迎。亞洲是台商投資最密集的區域,長期以來企業和台商和僑胞,透過亞洲台灣商會聯合總會的組織,持續展現出台灣經貿實力,也促成許多民間交流,這些都是值得肯定的成就。」

蔡英文說,「我知道各位這次回來最關心的就是政府的政策方向,尤其是直接影響亞洲經貿布局的新南向政策,政府提出新南向政策是因為我們相信台灣應該,也一定可以在亞洲未來的發展扮演關鍵性的角色。過去幾十年來,台灣在亞洲經濟發展當中,扮演非常重要的角色,是資金技術提供者,也是資源整合者。」

她認為,「在台商先進的努力下,台灣和東南亞各國,大家已經建立起緊密的經貿關係,在這個基礎上,我們要更積極的參與區域的發展,把握住新的趨勢和需求,共享資源和市場。和鄰近國家一起打造亞洲經濟的未來,這就是我們推動新南向政策最重要的意義。現在政府已經擬定新南向的政策綱領,推動計畫和細部工作計畫,我們也會長期培育人才,為企業找到優質的投資機會。要實現新南向目標,要各位共同努力,政府和民間持續共同做的事情。」

蔡英文期許在座台商,「未來可以繼續貢獻人脈,貢獻經驗,扮演國內企業和新興市場的橋梁,在台灣的經濟轉型最關鍵的時刻,可以發揮最關鍵的力量。在國際上打拚,有台商組織的支持,就能發揮更大的力量,所以政府的任務也包括要協助台商組織永續經營,栽培新世代人才,積極鼓勵各地區台商會,舉辦青商活動,深化海外青年與台灣的連結,僑委會有很多培育青商的政策,協助企業養成中堅幹部,遍布亞洲的台商,是台灣繼續維持競爭力的寶貴資產,各國台商的營運布局,是最重要的事情。」

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中信兄弟球團換領隊一事,引起球迷的議論,官方說法總是聽聽而已,企業與球隊人事運作,真正的內幕外人難解其詳。只是從職棒經營的角度切入,在季初就換領隊並不尋常,讓人有種「長痛不如短痛」的錯覺。

以往中職領隊是企業派駐在球隊的行政主管,母企業老闆董事會才是真正掌門人,換領隊並不見得跟經營球隊戰績與業務好壞有絕對關係,有一部分往往是公司體制正常調遷,便較欠缺專業經營的規劃與責任。Lamigo桃猿隊和以前的兄弟象比較不一樣,因為家族企業兄弟或父子直接操作,在意志與理念貫徹上一致,少有高層人事動盪的問題。

打楊培宏接中信領隊開始,大合約簽下自由球員林智勝與鄭達鴻,到換本土教練改聘美國教練團,而且涵蓋二軍,就看得出楊培宏的企圖不只是母企業派在球隊的代表或看門人,而是偏向美週年慶達人式球團專業總經理人的角色。中信轉向美式棒球文化,能否開花結果,他成了關鍵人物。

在球團經營上,台灣舊式的行政領隊走進歷史,而讓總經理GM成為球團一大靈魂,與負責賽事與訓練的經理、台灣慣稱總教練互為左右手,一個陣前一個幕後,不過體制位階與實權GM當然高於經理,楊培宏想成為這種人,默默間,改變了中職的管理文化。

自從運動家Billy Beane的「Moneyball」風行後,台灣球迷也越來越了解GM的重要性。小熊的執行副總裁、總經理Theo Epstein帶領紅襪與小熊,打破兩個歷史性魔咒,更為GM豎立了難以超越的典範。

一般看大聯盟GM的「演出」,大部分是球員交易、談合約,與隊型、陣容及戰績息息相關。是重建或打進季後賽都要有全盤藍圖,還牽涉到球探與數據分析部門的研判,農場養成的狀況,自由市場可提供的支援,以及財務預算的後盾,也包括溝通、說服、領導統御的藝術,缺一不可,挑戰性幾乎相當於總統。

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